Suecia promulga ley pionera para que abuelos reciban licencia por paternidad
Una nueva ley en Suecia permite a los abuelos recibir el pago de la licencia por paternidad, ampliando así las prestaciones para el cuidado de los hijos más allá de la familia inmediata. Los padres ahora pueden transferir parte de sus días de licencia a otros cuidadores, consolidando a Suecia como líder en políticas progresistas en temas de permisos parentales.
Suecia a la vanguardia en servicios sociales
Suecia se destaca una vez más en temas de servicios sociales, ofreciendo una de las leyes de licencia por paternidad más amplias del mundo. Con hasta 480 días de permiso con sueldo por hijo, que se pueden distribuir entre los padres, el país permite a ambos cuidar juntos al recién nacido durante 30 días en el primer año de vida del niño.
Contraste con otros países
En comparación con otros países como Colombia, México y Estados Unidos, Suecia se posiciona como líder en prestaciones por licencia por paternidad. Mientras que en Colombia la licencia para padres es de solo 2 semanas, en México es de 20 días y en Estados Unidos solo 1 semana. A pesar de los altos impuestos en Suecia, los ciudadanos reciben servicios de salud financiados por el Estado, educación gratuita y subsidios por desempleo.
Resumen de la noticia
– Suecia promulgó una ley pionera que permite a los abuelos recibir el pago de la licencia por paternidad.
– Los padres pueden transferir una parte de sus días de licencia por paternidad como pago a otros cuidadores.
– Suecia tiene una de las leyes de licencia por paternidad más amplias del mundo, con 480 días de permiso con goce de sueldo por hijo.
– En comparación con otros países, Suecia ofrece licencias significativamente más largas para padres y madres.
– A pesar de tener impuestos altos, Suecia ofrece servicios sociales como salud, educación gratuita y subsidios por desempleo a sus ciudadanos.
